Подбор персонала в Екатеринбурге и по всей России: рекрутёры с опытом в вашей отрасли

Мы понимаем, кого вы ищете, потому что знаем вашу сферу изнутри. Наши рекрутеры — практики с релевантным профессиональным бэкграундом.

Преимущества

Первые кандидаты через 7 рабочих дней

01

Гарантия бесплатной замены: 100 дней

02

Платите только за результат, когда кандидат вышел на работу

03

Каждое интервью записываем на видео: вы смотрите и решаете сами

04

Средний срок закрытия вакансии: 3 недели

05

Рассчитать стоимость

Люди, которые будут искать вашего сотрудника

У каждого рекрутёра своя специализация. По реальному знанию отрасли. Вот кто работает с вашими вакансиями.

Смирнова Анастасия

Топ-менеджеры
7+ лет в подборе руководителей высшего звена

«Для подбора сильного управленца важно понимать бизнес-процессы компании, в которую он придёт. Я разбираюсь в том, как устроен бизнес клиента, и ищу людей, которые усилят команду.»

Ермолаев Максим

ИТ и инженерия
5+ лет в подборе, опыт в производственной компании

«Программист и инженер-конструктор — это совершенно разные собеседования. Я работал в производственной компании больше трёх лет, знаю техническую специфику изнутри и понимаю, где у кандидата реальный опыт, а где только теоретические знания.»

Кривич Наталья

Торговые компании и маркетплейсы
10+ лет в рекрутинге, 3+ года в подборе для селлеров

«Менеджер на Wildberries и менеджер на Ozon — это два разных специалиста с разными задачами. Я три года подбираю людей именно для селлеров: понимаю, чем отличается работа с карточками от работы с логистикой, и ищу тех, кто разбирается в конкретной платформе.»

Назарова Кристина

Медицина
Медицинское образование, доп. образование косметолога

«Врач УЗИ и врач функциональной диагностики — разные специалисты с разным набором компетенций. Я сама из медицины, понимаю разницу и точно знаю, кого вы ищете.»

Савельева Юлия

Сотрудники офиса
4+ года в подборе

«Бухгалтер, юрист, ассистент руководителя — у каждой позиции свои критерии отбора. Я оцениваю профессиональные навыки ещё на интервью, чтобы до вас доходили только те кандидаты, с которыми можно сразу обсуждать выход на работу.»

Ефремова Анастасия

Сфера гостеприимства
5+ лет опыта в ресторанном бизнесе

«Я сама больше пяти лет проработала в ресторанном бизнесе и знаю эту сферу изнутри — в прямом смысле. Понимаю, чем управляющий ресторана отличается от управляющего гостиницей, и почему хороший администратор салона красоты — это редкость. Ищу тех, кто останется дольше сезона.»

Обсудить вакансию с⦁профильным рекрутёром

Подбор персонала по шести направлениям и ещё три услуги для тех, кому нужно больше

1

Топ-менеджеры / Executive search

от 120 000 ₽

Генеральные директора, коммерческие, директора по производству, руководители направлений.
Люди этого уровня резюме в открытый доступ выкладывают крайне редко, к ним нужно выходить напрямую. Ведёт Эльмира Зинатова лично: отраслевые контакты, рекомендации, прямые переговоры.

Срок: 4−6 недель.
Гарантия: 100 дней.

2

ИТ и инженерия

от 110 000 ₽

Программисты, разработчики, аналитики, специалисты 1С, системные администраторы, главные инженеры, технологи, мастера участков, конструкторы.
Рекрутёр направления сам с техническим образованием, понимает терминологию и оценивает квалификацию ещё до того, как вы потратите время на собеседование.
Рынок И Т перегрет: толковые кандидаты получают по пять офферов одновременно. Мы знаем, через какие каналы на них выходить и что для них важно помимо зарплаты.

3

Торговые компании и маркетплейсы

от 70 000 ₽

Менеджеры по продажам, РОПы, КАМы, аналитики, руководители направлений. B2B, B2C, B2G, Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет.
Рекрутёр направления сам больше десяти лет проработал в торговых компаниях.
За пятнадцать минут разговора определяет, потянет ли человек план и как поведёт себя, когда сделка пойдёт иначе, чем задумано.
Unit-экономика маркетплейсов, работа с карточками, логистика, внутренняя реклама площадок: всё это мы знаем из ежедневной практики.

4

Медицина

от 80 000 ₽

Врачи, средний медицинский персонал, фармацевты, косметологи, администраторы клиник.
Рекрутёры направления сами с медицинским образованием и дополнительной квалификацией косметолога.
Понимают разницу между смежными специальностями и точно знают, кого вы ищете.

5

Сотрудники офиса

от 70 000 ₽

Бухгалтеры, финансисты, юристы, логисты, менеджеры по персоналу, персональные ассистенты, офис-менеджеры, помощники руководителей. Проверяем профессиональные навыки на этапе интервью.
Для позиций, где решают надёжность и совместимость с конкретным человеком, используем тестовые задания и видеоинтервью: вы видите кандидата в деле до того, как примете на работу.

6

Сфера гостеприимства

от 80 000 ₽

Рестораны, салоны красоты, гостиницы. Управляющие, администраторы, шеф-повара, менеджеры по сервису. В этой сфере текучесть особенно высока, а найти надёжного человека сложно. Мы подбираем тех, кто останется и будет работать на результат.

Курс
«Рекрутер с нуля до профи»:

Обучение от рекрутёров, которые закрывают вакансии каждый день

Узнать программу

20 лет в подборе персонала: более 3 000 закрытых вакансий по всей России и Казахстану

География:

Работаем удалённо по всей России и Казахстану. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Уфа, Челябинск, Алматы, Астана и ещё 15+ городов.

20

лет опыта основателя в подборе

3 000+

закрытых вакансий

300+

компаний-клиентов

100

дней: гарантия бесплатной замены

Результаты подбора, которые можно проверить

Крупнейший селлер на маркетплейсах, Екатеринбург

Задача: собрать команду с нуля, от складской логистики до аналитики. За три года закрыли 26 позиций, поэтапно, под рост бизнеса. Результат: клиент вошёл в ТОП-100 работодателей России по версии РБК.

Торговая компания, Москва. Промышленное оборудование

Задача: сформировать отдел продаж. Подобрали и вывели 13 человек. За полтора года компания выросла по обороту в три раза. Сейчас формируем второй отдел.

Расскажите о вашей задаче, подберём решение

От заявки до выхода сотрудника: как устроен процесс

Заявка

день 1

Вы оставляете, мы отвечаем в течение 2 часов

Обсуждение

день 1

Разбираем вакансию, составляем профиль кандидата

Договор

день 1-2

Подписываем, фиксируем условия, запускаем поиск

Поиск

день 3-14

Ищем, проводим интервью, отправляем вам видеозаписи

Собеседование

день 14-18

Вы встречаетесь с 5–7 финалистами лично

Выход

Сотрудник приступает к работе + 100 дней гарантия бесплатной замены

Оставить заявку

ООО «Мобильный Дом», HRD

⭐⭐⭐⭐⭐

Впечатления от работы остались приятные, сотрудника подобрали достаточно быстро. Оперативно реагировали на запрос внесения корректировок по проведению интервью рекрутером.
В остальном все отлично, думаю будем еще обращаться. Спасибо!

ИП Закиров Р.

⭐⭐⭐⭐⭐

Остались довольными вашей скоростью работы. Очень долгие поиски были специалиста
до сотрудничества с вами. Отвечали оперативно и на все вопросы, шустро обрабатывали обратную связь. Очень комфортно было вести диалог с вами, потому что у вас было понимание работы маркетплейсов и терминологии.

ООО «УМЭ»

⭐⭐⭐⭐⭐

Быстрый найм, все четко и структурировано. Всегда на связи. У нас были сложности с подбором до сотрудничества с Эльмирой. Наши заявки закрыли в кратчайшие сроки. ы маркетплейсов и терминологии.

ООО «Мобильный Дом», HRD

⭐⭐⭐⭐⭐

Впечатления от работы остались приятные, сотрудника подобрали достаточно быстро. Оперативно реагировали на запрос внесения корректировок по проведению интервью рекрутером.
В остальном все отлично, думаю будем еще обращаться. Спасибо!

Виктор Б.

⭐⭐⭐⭐⭐

Не думал, что найти сотрудника может быть так легко, раньше это было всегда много потерянного времени и нервов, куча бессмысленных собеседований, а теперь к нам приходят уже отфильтрованные кандидаты и нам остается лишь выбрать по внутреннему отклику, и это круто.